臨床研修の概要
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北九州総合病院で素晴らしい仲間と共に多くの経験を積みませんか 2016年5月1日、小倉北区城野ゼロカーボン地区に北九州総合病院が新築移転しました。 JR城野駅とペデストリアンデッキで結ばれた最新の設備と素晴らしい環境を皆さんへ提供します。 当院の特徴は指導医、専門医のもとで2年目の研修医が1年目を、後期研修医が初期研修医を教育する屋根瓦方式を採用しています。 また、救命救急センターの指定を受けており、救急医療、外来、病棟と三位一体の研修が提供でき、また救急医療から専門領域の疾病まで経験できる環境を整えています。 我々の施設では如何に初期研修から後期研修までを通したなかで、優れた人材の育成を図る事を第一に考えています。 プライマリーケアを中心とした医療や各分野における基本的な診療技術・倫理を修得し、common diseasesの対処や1次から3次救急を中心とした研修プログラムを構築しています。 特に「鉄は熱いうちにうて」の諺があるように、初期研修の2年間は医師の基礎を作る大切な期間で、研修医の先生達が率先して技術の取得が出来る環境づくりを病院全体で構築し、楽しくやり甲斐のある研修を提供しています。 是非、北九州総合病院の初期研修プログラムに参加して、すばらしい仲間と共に医師の第一歩を踏みだして下さい。そして後期研修プログラムにチャレンジして更に専門医習得を目指して下さい。 当院で研修してくださる事を心からお待ちしています。 |
研修目標 | プライマリ・ケア、救急医療を含め全人的な医療を行うために必要な基本的な診療能力(態度、技能、知識)を身に付ける。 |
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研修方法 | 基幹型臨床研修方式 2年間ローテイト |
研修概要 |
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病院概要 | 病院概要・沿革のページをご覧ください。
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北九州総合病院の研修ローテーション
臨床研修指定病院の役割
社会・組織に貢献できる人材の育成とチャレンジしていく自信と勇気をもった研修医育成
研修基本ポリシー
- リードできる存在になる
2年間のうち1年目で集約的に教育し、2年目には1年生の指導的な役割を担えるレベルに達成させます。 - 実践して学んでもらう
指導医のもと、豊富な症例と対応能力を実践しながら経験してもらいます。 - 愛される環境を作る
教育に最も重要なのは、研修医が院内の皆から愛される環境を作ることです。そのような環境作りに、全職員でサポートします。
研修のキーワード
達成感から生ずる充実した「現場の笑顔」は、最良の研修システム評価ポイントです。

北九州総合病院が求める研修医とは
- 元気で明るく素直な若者
- 誰にも負けないプライマリ・ケアの実力を身に付けたいと、自ら努力する積極的な態度。
- 医師以外のスタッフに対しても敬意をもって、仲良くできる人間。
研修医採用実績

社宅

先輩研修医よりメッセージ


医学生の皆さんへ
2023医者修業パンフ.pdf
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年次報告(様式10)・初期研修プログラム
様式10(臨床研修病院年次報告).pdf様式10別表(病院群の構成等).pdf
様式10別紙1(研修管理委員会の構成員の氏名及び開催回数).pdf
様式10別紙2(患者数・研修医数).pdf
様式10別紙3(プログラムの名称及び概要).pdf
様式10別紙4(指導医名簿).pdf
2023年度北九州総合病院初期研修プログラム.pdf
お問い合わせ・病院見学
担当(内線3031・3029)木ノ下、竹本
平日(月曜日~金曜日)9:00~17:00
〒802-8517 福岡県北九州市小倉北区東城野町1-1
TEL 050-3734-1082 FAX (093)921-1539
E-Mail: g-kinoshita@kitakyu-hp.or.jp
病院見学の詳細については、「病院見学申し込み」ページをご覧ください。