採用情報

薬剤師

研修生の声

H29年4月より、研修のために、同法人の急性期病院である北九州総合病院から3年目の薬剤師を3か月ごとに、受け入れています。
短い期間ですが、療養型病院の特徴や急性期病院との違いなどを出来るだけ経験し、吸収して帰ってもらえるよう私たちもサポートしています。
療養型病院は初めての経験で、戸惑うことも多いようですが、みなさん一生懸命頑張っています。

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H30年9月17日~12月14日:Oさん

湯川病院での療養型病院研修で、急性期病院で学ぶことが出来なかった多くのことを経験し、特にチーム医療の大切さについて実感することができました。湯川病院では電子カルテを使用しておらず、紙カルテで患者さん1人1人の情報を全職種で管理しています。紙カルテは電子カルテに比べて不便である印象がありますが、部門別で明確に管理されており、必要な情報は的確に得ることができます。また、電子カルテでは開かなかった他部門の情報も、ページをめくることにより知ることができ、より広い視野で患者について理解し、使用薬の適正化や患者さんのQOLの向上に繋げることができました。また、入退院時のカンファレンスに参加し、患者さんの家族や施設また他職種とコミュニケーションをとることにより、患者さんの悩みや家族の希望等に対しチーム一丸となってサポートすることができました。 慢性期病院に入院されている患者さんは、急性期に比べ長期で入院されます。長期間患者さんと接する事により、薬剤の効果判定・副作用モニタリングを行い、リスク回避や必要度について考え、追加処方、薬剤中止の提案を行うことができました。コミュニケーションが取りにくい方や、認知機能が低下している方も多く入院されており、そういった患者さんの薬剤管理指導や関わり方についても教わる事ができました。 患者さんの退院時には薬剤情報提供書を作成し、入院から退院までの患者さんの治療経過を明確に記載し、かかりつけ病院や施設、調剤薬局等に情報提供を行いました。患者さんが次の病院・施設でより良い薬物療法を受けられるように、患者さんの情報を次に申し送ることはとても重要であると実感しました。


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H30年7月2日~9月28日:Nさん

北九州総合病院では中央業務(調剤、薬歴チェック、院外処方せんの問い合わせ、医薬品の発注等)を中心に行っていましたが、今回の研修では多くの業務を経験させて頂くことができました。慢性期医療では長期入院の患者様が多いため、薬剤師として薬物治療に関われる機会が多くありました。例えば病棟業務では、ポリファーマシーに対する取り組みとして、処方内容を見直す際には、患者様の状態や状況に合わせて薬の減量や中止を考え、また患者様と面談する中で薬剤が必要と思われれば追加を提案することもありました。入退院時には、患者様やその家族だけでなく他職種の方々ともコミュニケーションをとることのできるカンファレンスに参加させて頂きました。さらにNSTやICTのラウンドに参加することで薬剤以外に対する知識も深めることができました。今回の研修で学んだことを活かし、急性期病院でも患者様の治療に貢献したいと思います。


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H30年4月16日~7月13日:Aさん

研修では、調剤を含む中央業務の他、病棟業務や栄養サポートチームについて経験しました。療養系病院では、入院患者様を主に自宅や施設への退院を目標としています。そのため、退院後のことも考えて患者様やご家族が管理しやすいように薬剤の指導をしなければいけません。入院時と退院前のカンファレンスに参加することで、患者様やご家族の希望を聞き、治療方針を共有することで、患者様中心のチーム医療を実感できました。
短期間で慣れないことも多く、カルテだけでは分からないこともありました。その時、患者様の各他職種担当者から直接情報を得ることで、より患者様に寄り添ったサポートを行うことができました。患者様とはもちろん、医師や看護師、他職種、薬剤師同士のコミュニケーションも重要であると再認識しました。
今後、急性期病院である北九州総合病院に戻り、北九州湯川病院で学び、経験したことを業務に取り入れていこうと思います。


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    北九州湯川病院(病床数:298床)
    〒800-0251 福岡県北九州市小倉南区葛原2-1-10