 処遇等 |
| ■勤務時間 |
1日実働7時間40分
病棟2交代勤務（病棟により若干時間が異なります） |
| ■休日 |
・年間108日間（4週7休、祝日）
・年次有給休暇 初年度12日、以降毎年加算（最高繰越40日）
・特別休暇 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇
・育児休業 育児短時間勤務制度あり（3歳までの子を養育する方）
・看護休暇 年5日（小学校就学前の子が1人の場合。2人以上であれば年10日）
・介護休暇 年5日（要介護状態の家族が1人の場合。2人以上であれば年10日）
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| ■給与 |
職務経験等を考慮し当法人給与規程による
・参考：モデル年収（4年生大学卒の場合）
1年目 4,000,000円
5年目 4,320,000円
10年目 4,650,000円
諸手当（職種手当、夜勤手当など）、賞与含む。
※平成22年度実績 4.7ヵ月（初年度は別に定める）
役職手当、通勤手当（上限50,000円）は別途。
・賃金改定 年1回 人事考課による
・賞与 年2回（7月、12月） |
| ■福利厚生 |
各種社会保険加入、退職金制度（勤続3年以上）、企業年金など |
| ■その他 |
・扶養家族等への診療費補助制度あり。
・「育児短時間勤務制度」「介護休暇制度」等導入・実施済み。
・単身者用アパート、マンション等あり。
・通勤時の駐車場について、一部の施設においては制限あり。ただし、子育て、介 護支援等の方は優遇。
・保育所あり。 |
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